Huit stratégies pour la croissance des entreprises dans les espaces de coworking

Les espaces de coworking offrent aux start-ups et aux entreprises en expansion rapide beaucoup de soutien, de possibilités et d'espace pour se développer. Mais comment gérer avec succès une équipe en pleine croissance dans un espace de coworking? Avec ces huit stratégies, la croissance de l'entreprise dans les espaces de coworking ne pose aucun problème.

Profite de l'évolutivité des espaces de coworking

Les espaces de coworking sont conçus de manière à pouvoir être facilement agrandis. Si ton entreprise se développe, tu peux augmenter progressivement le nombre de bureaux ou l'espace. Tu peux facilement planifier la croissance sans devoir te lier à un contrat de location coûteux. L'évolutivité pourrait être l'une des raisons pour lesquelles tu as initialement choisi un espace de coworking pour ton entreprise. Si l'entreprise se développe, tu peux planifier et mettre en œuvre les exigences relativement facilement.

Utilise les espaces de coworking pour recruter

Au fur et à mesure que tu te développes, tu souhaiteras recruter davantage et attirer les meilleurs talents dans ton domaine. Certaines entreprises installées dans des espaces de coworking ont eu des expériences positives en utilisant leurs bureaux partagés comme actifs de recrutement. Le bon espace de coworking peut être à la fois attrayant et contemporain. C'est également un argument de vente supplémentaire pour attirer des talents de haut niveau. Que ce soit dans les offres d'emploi, les entretiens d'embauche ou sur le site web de l'entreprise, tu peux mettre en avant tes commodités, tes possibilités de réseautage et tes événements sociaux comme faisant partie des avantages du lieu de travail. De plus, souligne comment le fait de travailler pour une entreprise située dans un espace de coworking peut améliorer l'expérience de travail du candidat.

Maximiser les opportunités de réseautage et de partenariat.

Les espaces de coworking et les bureaux partagés offrent d'excellentes opportunités de réseautage et de partenariat. Au fur et à mesure que ton entreprise se développe, tu chercheras des occasions d'élargir ton réseau. Cherche des occasions de créer des partenariats, que ce soit par le biais d'opportunités de vente croisée ou de marketing croisé pour compléter des produits ou des services, comme par exemple des événements promotionnels communs. Approche de manière proactive les entreprises du même espace de coworking et contacte-les si tu vois une bonne opportunité de partenariat avec une autre entreprise locale.

Fixe des objectifs quotidiens

Puisque tu as une stratégie et une vision à long terme pour ton entreprise, fixe des objectifs quotidiens et demande à ton équipe de rendre des comptes sur la réalisation de ces objectifs. Avec des objectifs quotidiens explicites et réalisables, il sera plus facile pour ton équipe de se concentrer sur le travail à accomplir. Les espaces de travail offrent aux employés d'excellentes opportunités de rencontrer de nouveaux partenaires et de nouer des contacts professionnels, mais ils ne voudront pas passer le plus clair de leur temps à se connecter avec les autres. Fixer des objectifs quotidiens - en même temps que vos objectifs hebdomadaires et mensuels - est un moyen de motiver l'équipe à réaliser ce que vous avez décidé de faire.

Utilise les différentes zones

Encouragez l'équipe à utiliser les différents types de zones proposés dans votre espace de coworking. Ils pourraient utiliser des zones telles que les zones de repos, les salles de réunion ou les espaces de travail collaboratif. Si les membres de l'équipe ont besoin de temps pour se concentrer sur le travail individuel, ils peuvent travailler dans les zones de repos prévues à cet effet. Si des clients sont sur place, réserve une salle de réunion pour les entretiens. Guide ton équipe pour qu'elle adapte son activité au bon type de zone et l'équipe restera productive et efficace tandis que ton entreprise pourra se développer.

Encourage ton équipe à utiliser des outils pour l'aider à se concentrer

La nature flexible des espaces de coworking peut favoriser une plus grande collaboration et un travail d'équipe. Pour cette raison, il y aura des moments où les membres de ton équipe devront s'habituer à leur espace de travail individuel et se concentrer sur la tâche à accomplir. Encourage les membres de l'équipe à personnaliser leur espace afin qu'ils puissent avoir une idée de leur propre espace. En outre, ils devraient utiliser des outils tels que des casques antibruit pour favoriser la concentration. Des stratégies simples comme celles-ci peuvent favoriser une forte concentration et une productivité au sein de l'entreprise, ce qui, à son tour, favorise une croissance rapide.

Favoriser la cohésion de l'équipe

Une croissance rapide peut nuire à la personnalité et à la cohésion de l'équipe. C'est pourquoi il faut s'efforcer de créer une cohésion d'équipe. Cela peut renforcer la culture d'entreprise et augmenter la motivation et la productivité. Organise des événements sociaux pour l'équipe, crée des plates-formes sociales communes en ligne ou planifie des déjeuners réguliers en semaine. Si tu trouves des moyens de permettre à ton équipe de nouer des contacts en dehors du travail, cela aidera l'entreprise à maintenir sa cohésion.

Répondre aux réactions des clients

Quel que soit le stade de croissance de ton entreprise, ne cesse jamais de demander un feedback à tes clients. En effet, en tant que membre d'une entreprise en pleine croissance, tu dois, comme toute autre entreprise, continuer à répondre aux critères de satisfaction des clients pour réussir. Concentre-toi sur la satisfaction des clients, écoute ce qu'ils disent et ton entreprise restera compétitive.

Les espaces de coworking et les bureaux partagés sont idéaux pour les start-ups et les petites entreprises qui souhaitent se développer. Si tu choisis le bon espace de coworking et que tu donnes les bonnes instructions à tes employés, tu pourras faire évoluer ton entreprise rapidement tout en maintenant la cohésion de ton équipe.